Nossa Consultoria

Veja como melhorar seu ambiente organizacional

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O que é?

A Consultoria Estratégica da Wegweiser é voltada para empresas que buscam soluções personalizadas para desafios organizacionais — seja na adequação à NR-1, melhoria de performance, transformação de cultura ou desenvolvimento de lideranças.

Cada projeto é estruturado do zero de acordo com as necessidades do seu negócio. Combinamos neurociência, psicologia comportamental e ciência de dados para criar intervenções que geram resultados concretos e mensuráveis: redução de turnover, aumento de produtividade, diminuição de afastamentos e construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos.

Trabalhamos desde a identificação e gestão de riscos psicossociais — atendendo às exigências da NR-1 — até o desenvolvimento de programas de treinamento, melhoria de indicadores críticos e reestruturação de processos de gestão de pessoas. Nosso foco é sempre transformar desafios em oportunidades reais de crescimento organizacional.

Nossos projetos de treinamento em grupo são estruturados em ciclos de 3 meses, com encontros mensais de 90 minutos e um planejamento estratégico de ações para aplicação prática entre as reuniões. Esse modelo garante que as mudanças sejam implementadas de forma sustentável e acompanhadas ao longo do tempo.

O formato, duração e dinâmica podem ser totalmente adaptados conforme as necessidades da sua equipe ou organização — o importante é que o projeto funcione para a sua realidade.

O que podemos construir juntos:

1. Desenvolvimento de Lideranças

• Escola de Líderes

• Liderança 4.0: Gestão na Era Digital

• Formação de Novos Gestores

2. Comunicação e Relacionamento

• Treinamento de Comunicação Efetiva para o Trabalho

• Task Clarification: Clareza nas Demandas

• Gestão de Conflitos e Mediação

3. Saúde Mental e Risco Psicossocial

• Avaliação de Risco Psicossocial (NR-1)

• Programa de Redução de Ansiedade no Trabalho

• Prevenção de Burnout em Equipes

• Primeiros Socorros em Saúde Mental

• Gestão do Luto e Crises Organizacionais

4. Segurança e Prevenção de Acidentes

• Treinamento Comportamental para Redução de Acidentes

• Cultura de Segurança Baseada em Comportamento

• Análise de Acidentes e Prevenção de Recorrência

• Projetos de Modificação Comportamental para Melhorar KPIs

• Otimização de Fluxos de Trabalho

• Gestão por Dados: Do KPI à Ação

• Programa de Aumento de Produtividade Sustentável

6. Inclusão e Diversidade

• Estruturação de Programas de Inclusão

• Treinamento em Vieses Inconscientes

• Acessibilidade Comportamental

• Gestão de Equipes Neurodiversas

7. Clima e Cultura Organizacional

• Diagnóstico e Melhoria de Clima Organizacional

• Construção de Cultura de Feedback

• Onboarding Comportamental

• Gestão de Mudanças Organizacionais

5. Performance e Indicadores

8. Gestão de Equipes e Opeações

• Treinamento em Trabalho em Equipe e Colaboração

• Desenvolvimento de Autogestão

• Gestão de Equipes Remotas e Híbridas

• Otimização de Reuniões

9. Coleta e Gestão de Dados em RH

• Estruturação de Sistema de Dados de RH

• People Analytics: Da Coleta à Decisão

• Dashboards de Gestão de Pessoas

10. Retenção e Engajamento

• Programa de Retenção de Talentos

• Planos de Carreira e Desenvolvimento

• Programa de Reconhecimento Efetivo

Não encontrou exatamente o que precisa? Cada projeto é único. Entre em contato para discutirmos uma solução personalizada

Por que escolher Wegweiser?

A Wegweiser se diferencia pela combinação única de rigor científico e atendimento humanizado. Cada processo é totalmente personalizado, utilizando os métodos mais atualizados e validados cientificamente, mas sem perder o lado humano: o ambiente é acolhedor, o ritmo é respeitoso e você é tratado como protagonista do processo, não como um número. O resultado é uma compreensão profunda do seu perfil cognitivo, emocional e comportamental, traduzida em estratégias práticas que você pode aplicar imediatamente para avançar na sua carreira e alcançar seus objetivos. Nosso compromisso é entregar resultados concretos em um ambiente acolhedor, onde você se sente seguro para explorar suas potencialidades e desafios

Lucas M.

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